분류 전체보기229 2024년 출산육아기 고용안정 지원 완벽 가이드: 핵심 요건부터 신청 팁까지! 2024년 출산육아기 고용안정 지원 완벽 가이드: 핵심 요건부터 신청 팁까지! 매년 출산률이 최저치를 경신하면서 국가에서도 출산 지원 정책이 대대적으로 개편되고 있습니다. 오늘은 지원 정책중 '출산융가기 고용안정 지원' 정책에 대해 소개해 드리려고 합니다. 대한민국 정부는 출산육아기 고용안정 지원 프로그램을 통해 근로자와 사업주 모두에게 혜택을 제공하여 이러한 어려움을 해결한다고 합니다. 😊 1. 출산육아기 고용안정 지원 프로그램의 목적 사업 목적: 출산육아기에 근로자들이 겪을 수 있는 고용 불안정을 해소하기 위해 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등을 지원하는 프로그램입니다. 이를 통해 근로자의 고용안정을 도모하며, 사업주의 부담을 완화합니다 2. 지원 상세 내용 2.1 육아휴직 지원금 지.. 2024. 3. 19. 2024 생애경력설계서비스 가이드 총정리: 경력 전환과 재취업 지원 서비스 2024 생애경력설계서비스 가이드 총정리: 경력 전환과 재취업 지원 서비스 혹시 40세 이상이며 구직에 어려움이 있으신가요? 나에게 맞는 업무를 찾는데 어려움이 있으시다면 국가에서 나에게 맞는 업무를 찾아주고 취업을 연계해 주는 좋은 프로그램이 있습니다. 바로 '생애경력설계서비스' 입니다. 생애경력설계서비스는 개인의 현재 경력 상태를 분석하고, 미래의 경력 계획을 설계하는데 도움을 주는 서비스입니다. 이 서비스는 특히 중장년층의 경력 전환기에 유용하며, 경력 관리와 개발을 위한 체계적인 지원을 제공합니다. 📈 1. 서비스 개요 목적: 개인의 경력을 전반적으로 점검하고, 미래 경력 방향성을 설정하는 데 도움을 주기 위함. 대상: 주로 만 40세 이상 중장년층의 재직자 및 구직자. 2. 서비스 내용 경력진단.. 2024. 3. 18. 2024년 고령자고용지원금 신청서 및 필요 서류 완벽 가이드 2024년 고령자고용지원금 신청서 및 필요 서류 완벽 가이드 🌟 고령자고용지원금은 사회의 급격한 고령화와 생산가능인구 감소에 대비하며, 특히 취업이 어려운 고령자의 고용안정과 고용촉진을 위해 정부가 제공하는 지원금입니다. 이 정책은 고령자들이 은퇴 연령까지 일할 수 있도록 기업의 자율적인 고령자 고용을 장려하는 데 목적을 둡니다. 고령자고용지원금의 정책 내용 지원목적: 고령화 대응 및 생산가능인구 감소 예방, 고령자의 생산적 활동 지원 지원대상: 고용보험에 가입된 60세 이상 고령 근로자를 채용한 사업주 신청 자격 및 절차 신청 자격: 만 60세 이상이면서 고용보험에 가입되어 있는 근로자를 1년 이상 초과하여 채용한 경우 지원 기간 및 조건: 지원금은 최초 지원 요건을 충족한 날부터 2년간 지원되며, 분.. 2024. 3. 17. 2024 계속 고용장려금 60세 이상 고령자 신청 완벽가이드 고령자 계속고용장려금에 대한 모든 것! 🧓💼 고령자 계속고용장려금은 고령 근로자들이 정년 이후에도 지속적으로 일할 수 있도록 지원하기 위해 정부에서 제공하는 인센티브입니다. 비용의 부담을 낮추어 기업이 고령자를 계속 고용하도록 장려하는 제도죠. 정년이 지난 후에도 경험과 노하우를 가진 고령 근로자들이 사회와 경제에 기여할 수 있는 길을 열어주는 셈이에요! 😊 고령자 계속고용장려금이란? 개념: 고령 근로자를 정년 이후에도 계속 고용할 경우, 기업에게 제공되는 재정적 지원입니다. 목적: 고령 근로자의 안정적인 고용을 유지하고, 기업의 고령자 고용을 장려하여 사회 전반의 고용 안정성과 경제 활성화에 기여하는 것입니다. 고령자 계속고용장려금 지원 대상 및 혜택 대상: 중소기업 및 중견기업에 근무하는 정년 이후 .. 2024. 3. 16. 이전 1 ··· 37 38 39 40 41 42 43 ··· 58 다음
